Veränderungen und Anpassungen kosten viel Energie und meist stehen die geforderten Maßnahmen auch nicht in der Stellenbeschreibung. Engagement ist, wenn es trotzdem klappt. Nun ist das nichts, was der Arbeitgeber einfach verlangen kann, sondern die Voraussetzungen für Engagement sind vielfältig. Es ist ein Geben und Nehmen … in dieser Reihenfolge. Aber man muss nicht „Alles geben“ nur um ein bisschen Engagement zu bekommen.
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