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Harrison Assessments Kurse - Für Berater und Firmenanwender

HA Einführungstrainings für Harrison Firmenkunden

Diese Trainings führen wir für unsere Kunden selber durch.

Ihre Prozesse und Entscheidungsregeln rund um Personalfragen in Ihrer Firma sind in besonderer Weise strukturiert und arbeitsteilig. Die Harrison Anwendertrainings sollen darauf zugeschnitten werden, wobei aber ein paar Kernelemente und die Schulungsunterlagen zentral seitens der HARRISON ORGANISATION ebenfalls zu berücksichtigen sind.

Wir ermöglichen Lernelemente, die Teilnehmer allein machen und es gibt Präsenztrainings, die Sicherheit bei der Anwendung geben sollen.

Optional können sich Teilnehmer aus Firmenkursen auch zertifizieren lassen. Hierzu ist eine Muster-Rückmeldung bei einem zertifizierten Trainer erforderlich, der nicht der Trainer in dem Kurs war.  (Kostenoption)

 

HA Einführungstrainings für  Harrison -  Berater / Partner

Diese Trainings werden in Deutschland von einem besonders zertifizierten Partner durchgeführt. Das ist unabhängig von der Betreuung durch uns als Managing Partner.

Von Harrison Partnern wird umfassendes Wissen über die Systeme und deren Anwendung erwartet. Harrison Berater müssen die Basis-Schulung und die Zertifzierung komplett durchlaufen um die Vorteile der Partnerschaft zu erhalten. Diejenigen, die bei ihren Kunden auch System-User haben, die mit Harrison Assessments rekrutieren, müssen darüber hinaus den Rekruiting-Kurs absolviert haben.

 

Schulungsunterlagen

Die kursbegleitenden Materialien sind in Englisch und Deutsch verfügbar. Sie werden im Vorfeld des Kurses, ca. 2 Wochen vor Beginn zugestellt. Eine elektronische Kopie ist nicht verfügbar.

Es gibt zusätzlich ein (optionales) Handbuch für Harrison Assessments (260 Seiten), das von Felix Wiesner und Dan Harrison gemeinsam erstellt wurde. Auszüge daraus sind (in Englisch) auch in den Schulungsunterlagen enthalten.

Kosten

Kursgebühren und Schulungsunterlagen werden getrennt berechnet.
Die Unterlagen können aber nicht unabhängig von den Schulungen geordert werden. Ausnahme ist das deutsche Handbuch, das zum Preis von 95,00€ incl Mwst verfügbar ist, aber die Schulung nicht ersetzt. 

 

Termine

Inhousekurse auf Anfrage
Kurstermine werden auf harrisonassessments.com, XING.com und LinkedIn veröffentlicht. Bei Bedarf fragen Sie uns gern direkt.

 

Basisschulung Teil 1 (etwa 2 Tage)

  • Systemgrundlagen und etwas Theorie
  • Messpunkte, Eigenschaften
  • Berichte
    • Paradox Bericht
    • Eigenschaften und Definitionen
    • Job Profilvergleich
  • Fertigkeiten und Fähigkeiten
    • Rückmeldegespräche vorbereiten
    • Rückmeldegespräche durchführen

Basisschulung Teil 2 (etwa 2 Tage)

  • Vertiefung der Rückmeldetechnik
  • Job Profilvergleiche und Personalgutachten / Rückmeldungen
  • Performance Management
  • Training mit den weiteren Berichten

Systemuser-Training (etwa 1 Tag)

  • Datenschutz Themen
  • Verwaltung von Assessments / Kandidaten
  • Einladen, Verschieben, Löschen
  • Anforderungsprofile zuordnen
  • Abteilungen einrichten
  • Berechtigungen einstellen
  • Hilfe-Files
  • Dashboard Funktionalitäten
  • Download von Daten

Basis Recruiting Training (2 Tage + Offline)

  • Dashboard-Funktionalitäten
  • Fachliche Standard Kriterien in Anforderungsprofilen einstellen
    • Zusatzfragen
    • Skalen
    • freie Fragen
  • QCT - Einstellung und Funktion
  • Persönliche Kriterien einstellen
  • Interpretation von Berichten
    • Job-Profilvergleich
    • Interview Guide
    • Zur Mitarbeit gewinnen
    • Engagement Report
  • Handling von Einladungen, Absagen und Zwischennachrichten
  • Einstellungsgespräche führen

Anforderungsprofile erstellen (2 Tage)

  • komplexe fachliche Kriterien und Skalen
  • Verhaltensmuster
  • Kompetenzen und Kompetenzmodelle

 

 

GFCI GmbH ist Harrison Online Assessment Generallizennehmer Deutschland

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