Downloads, HR-White Papers und PDF für HR Profis

my-Employee Personalberatung

• my-Employee Beratungs-Leistungen
   - myEmployee Performance  Management Flyer-de
   
• 10 erstaunliche Fakten zu Online Assessments
   - Online Assessments Fakten

HR Business Partner - Informationen und Ideen

• Warum muss auf Exzellenz gedrungen werden
  Die Digitalisierung verlangt Exzellenz
   
• Was bedeutet wirklich gutes Teamwork morgen und wie unterstützt das der HR Business Partner
  Die Teamleistung wird wichtiger als die Einzelleistung
   
• Warum besondere Eignungstests und nicht nur fachliche Kriterien?
  Zur Einstellung wird mehr als Lebenslauf und Zeugnis benötigt
   
• Was ist mit den High Potentials im Talent Management zu tun?
  Die besten Potenzialassessments für High Potentials
   
• Worauf ist bei Coaching zu achten - was bedeutet da Exzellenz?
  Coaching bringt doch was - wenn es gut gemacht ist
   
• Was sind Kriterien für exzellente Assessments?
  Online Assessments sind durchaus eine gute Alternative
   
• Wie wird das Performance Management wirklich gut?
  Gute Performance - geht das ohne Identifikation und Begeisterung?
   
• Welche Kriterien sollen an wirklich funktionierende Kompetenzmodelle angelegt werden?
  Was muss ich über Kompetenzmodelle wissen, damit sie funktionieren?

HR Presseartikel (Auszug)

• Die wichtigsten drei Fragen im Recruiting
  Vergessen Sie bloß die dritte Frage nicht
   
• Recruiting mit Anforderungsprofilen
  Recruiting mit Anforderungsprofilen
   
• Talent Management Solutions
  Talent Management - nur ein Begriff oder mehr?
   
• Jetzt kommt der Personalchef aus dem Internet
  Kolumne Personalchef Internet 2006
  Leadership - needed for the future?
   
• Projektleiter Studie zum Anforderungsprofil (2006)
   - Projektleiterstudie
   

Präsentationen

• Basispräsentation Harrison Assessments
    -  Basis   mehr auf Anfrage
   
• Trainees / Azubi auswählen
    Präsentationsauszug

 

 

 

 

 

White Papers zu Personalmanagement-Beratung

• Schluss mit den Unsicherheiten über Online Assessments  (Harrison White Paper)
   
• Coaching und Training zu Radical Collaboration
  Das White Paper (PDF)
  Die Präsentation auf Youtube (9:40min)
   
• Checkliste zur Erstellung von Anforderungsprofilen in Zeiten der Digitalisierung
   - Checkliste-Anforderungsprofile
   
• Onboarding Unterstützung
   - Onboarding und Mitarbeiterbindung
   
• Schwierigkeiten bei der Umsetzung der strategischen Nachfolgeplanung in den Unternehmen
   - Problembeschreibung und Beratungsansatz

Harrison Online Assessments

• Leadership Kompetenzmessungen
  Leadership Kompetenzmessungen Flyer
   
• Harrison Recruitment Lösungen
   - deutsch Personalauswahl mit Kriterien
   - englische Version
   
• Harrison Entwicklung und Coaching
   -  Coaching und Personalentwicklung
   -  Selbstcoaching  -  Neue Lösungswege / Reframing
   
• Harrison Talent Management
   - Ablauf und Scope
   
• Harrison Berichtsbeispiele
   - Gesamtbrochure 2015
   - One Page Infografik
   

HR Video auf Youtube

• Interview mit dem BDU e.V. zu Digitalem Wandel 
  https://youtu.be/d3Va25pjo84
   
• Harrison Introduction (englisch)
  https://youtu.be/MKDDUMwskrI
   
• Radical Collaboration Training
  https://youtu.be/A_R2bFLNLlc  
   
• Dan Harrison on Harrison Assessments
  https://youtu.be/IP6Z3Ktp3cI
   
• Dan Harrison on Personality Assessments
  https://youtu.be/u37Bw3RCMLg

 

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